HR Operations Professional

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging als HR Operations Professional en ben je communicatief vaardig, klantgericht en heb je oog voor detail? Beschik je daarnaast ook over een helicopterview en kun je oorzaak/gevolg redeneren, dan zijn wij op zoek naar jou!


Euretco B.V., gevestigd in Hoevelaken, is de grootste retail-serviceorganisatie van Nederland. De kernactiviteiten zijn retailservices, franchise, groothandel en financiële dienstverlening aan zelfstandige ondernemers. Intersport, Runnersworld, The Athlete’s Foot, Hubo, Multimate, Decorette, Topform en Libris/Blz., behoren tot de winkelconcepten en vloerconcepten van Euretco. Daarnaast beschikt Euretco via de fashiondivisie over internationale topmerken in het kledingsegment. Sinds 2015 is Euretco onderdeel van EK/servicegroup (EK), een Duitse retailservice-organisatie met het hoofdkantoor in Bielefeld. Voor de Nederlandse organisatie is Euretco op zoek naar een

FULLTIME HR OPERATIONS PROFESSIONAL

Als HR Operations Professional ben jij het eerste aanspreekpunt binnen de organisatie voor uiteenlopende HR vraagstukken. Naast o.a. het voeren van de personeels- en salarisadministratie ben je medeverantwoordelijk voor werving & selectie, verzuim en de implementatie van het nieuwe HR systeem. In deze allround operationele functie krijg je voldoende ruimte om jezelf te ontwikkelen en kom je in aanraking met de vele facetten van het HR vak.

Functie-inhoud

  • Verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van de totale personeelsadministratie op het gebied van in-, door- en uitstroom, verlof, verzuim, functionering- en beoordelingscyclus, opleidingen etc.
  • Denkt proactief mee en is betrokken bij de opzet, inrichting en uitrol van HR processen en -systemen en komt gevraagd en ongevraagd met voorstellen ter verbetering.
  • Verricht alle voorkomende werkzaamheden op het gebied van (het verwerken van) de salarismutaties- en administratie.
  • Genereert periodieke HR kengetallen en management informatie.
  • Fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers inzake alle voorkomende HR vragen en de toepassing van arbeidsvoorwaardelijke regelingen.
  • Onderhoudt contact met diverse externe partijen zoals Arbodienst, UWV, leveranciers, uitzend- en werving & selectie bureaus.

Profiel

  • Je hebt een functiegerichte afgeronde HBO opleiding. Daarnaast heb je 3-5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie bij voorkeur in een commerciële omgeving (affiniteit met retail is een pré).
  • Je hebt kennis van HR processen en arbeidsvoorwaardelijke regelingen. Het werken met het MS Office pakket en diverse HR informatiesystemen is voor jou geen probleem. Enige kennis van en ervaring met AFAS Salarisadministratie is een pré.
  • Competenties: resultaat- en oplossingsgericht, stressbestendig, integer, energiek, ondernemend, proactief, flexibel, adviesvaardig, zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken en een hands on mentaliteit.
  • Ervaring met wagenparkbeheer is een pré.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat biedt Euretco
Wij bieden je een functie binnen een dynamische omgeving, waar jouw bijdrage van wezenlijk belang zal zijn. Je komt te werken binnen een team met 7 collega’s, waarbij je gaat rapporteren aan de Manager HR Euretco. Een positie waarbinnen je volop ruimte krijgt om jouw ervaring en kennis toe te passen. Daarnaast hanteren wij een marktconform salaris en een goede vakantie- en pensioen regeling. Het betreft een fulltime functie, standplaats is Hoevelaken.

Heb je interesse of wil je meer weten?
Ben je enthousiast? Solliciteer dan direct via de button ‘solliciteren’ onderaan deze pagina. Heb je vragen over de functie, neem dan contact op met Manon van Oostende of Joan Bartels (033) 253 2207 / 253 2708.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.