HR Advisor - Euretco

Neem jij als zelfbewuste, gedreven HR Advisor de touwtjes in handen en weet jij wat er in een snel veranderende Retail organisatie speelt? 


Je gaat uit van de kracht van mensen. Je krijgt energie van de juiste mensen op de juiste plaats. Je trekt medewerkers aan die denken dat het nog beter kan en die net zoals jij graag bijdragen in een dynamische werkomgeving. Je creëert samen met de business een optimaal werk klimaat waarin je snel beslissingen neemt en tevens kansen pakt om anderen maar zeker ook jezelf verder te ontwikkelen.

 

Ben jij zo iemand?
Als HR Advisor  binnen Euretco krijg je veel verantwoordelijkheid. Je bent namelijk gesprekspartner van het management in de uitvoering van de strategische personeelsplanning (in-, door- en uitstroom). Jij levert als HR Advisor een belangrijke bijdrage in het begeleiden van managers en het ontwikkelen van leiderschap, zodat de doelstellingen van de toegewezen portefeuille gerealiseerd kunnen worden. Daarnaast ben je natuurlijk verantwoordelijk voor de begeleiding van de operationele HR-cyclus en het inventariseren van de huidige en toekomstige personeelsbehoefte. Je vertaalt en implementeert het arbeidsvoorwaardenbeleid. Je adviseert over Arbo en verzuim. Signaleert en analyseert knelpunten en doet verbetervoorstellen. Intussen werk je nauw samen met diverse vakspecialisten op HR-gebied.

 

Dit zoeken wij in onze HR Advisor
Je bent iemand die100% aandacht heeft voor jouw interne klant. Je hebt inzicht in de zakelijke context en beheert op natuurlijke wijze de verwachtingen van stakeholders en de vereisten van de business. Je bent in staat deze te vertalen in activiteiten op het gebied van talent, cultuur en leiderschap. Je gaat innovatief op zoek naar nieuwe manieren om HR-praktijken uit te voeren en oplossingen aan te leveren voor de business. Je bouwt op natuurlijke wijze vertrouwensrelaties op en je bent in staat om de resultaten van je interne klant te beïnvloeden en verbeteren. Je bent een echte ‘change champion’, iemand die graag een stapje extra zet en in veranderingstrajecten standvastig blijft. Verder zijn IT en social media voor jou de manier om efficiency te bewerkstellingen en medewerkers te verbinden. Kortom: Jouw inspanningen zorgen voor mooie resultaten.

 

En verder…

  • beschik je over aantoonbaar HBO/WO werk- en denkniveau;
  • heb je 3 tot 5 jaar ervaring in een rol als HR Advisor / HR Business Partner in een dynamische, commerciële en resultaatgerichte omgeving;
  • heb je enige affiniteit met Retail;
  • heb je ervaring in projectmatig werken;
  • heb je een duidelijke visie op actuele relevante ontwikkelingen binnen je vakgebied;
  • is ervaring met bedrijfsintegratie processen een pré.

 

Waar ga je werken?
Je komt terecht bij Euretco B.V., gevestigd in Hoevelaken. Wij zijn de grootste retail-serviceorganisatie van Nederland.  Euretco werkt samen met  zo’n 1.900 ambitieuze ondernemers en franchisenemers. Euretco runt bijna 2.750 winkels in de branches wonen, mode, sport, doe-het-zelf en media en exploiteren wij een gezamenlijke consumentenomzet van € 2,3 miljard.
Sinds 2015 zijn wij onderdeel van EK/Servicegroup,  een Duitse retailservice-organisatie met het hoofdkantoor in Bielefeld. EK heeft een vergelijkbare passie voor retail. Samen met EK/Servicegroup vormen wij het grootste (pan-)europese  platform voor retailers in tal van non-food branches.
Bij ons is er volop ruimte voor jouw ervaring en kennis, want wij geloven in de kracht van mensen. Je bent ons kapitaal en als jij je prettig voelt, dan haal je het beste uit jezelf en daarvan profiteert iedereen.


En minstens zo belangrijk. Dit kun je van ons verwachten:
Wij bieden je een uitdagende functie binnen een vooraanstaande organisatie met heldere kernwaarden en innovatieve marktconcepten. De standplaats is Hoevelaken. Bijkomende voorwaarden: een prima vast salaris (Hay schaal 16), een goed secundair arbeidsvoorwaardenpakket waaronder een pensioen, vakantiegeld, laptop, telefoon en uitstekend vakantiedagenpakket.
 
Voel jij je hiertoe aangetrokken en voldoe je aan het functieprofiel?
Solliciteer dan via de button onderaan deze pagina. Voor vragen of meer informatie over de procedure, neem dan contact op met Janet Verheijke, Corporate Recruiter op 06-15119400. Voor inhoudelijke vragen over deze functie kun je bellen Paul van Dam, HR Manager op 06-46727594.

 

Voor deze vacature kiezen wij er bewust voor om rechtstreeks in contact te treden met potentiële kandidaten en stellen wij het op prijs als bedrijven niet ongevraagd hun diensten aanbieden.